场景与行业

一个平台，装得下各种团队

同一套自进化机制，换一批角色和本事，就是另一个行业的那支队伍。下面四支队伍，每支都配了一张产品界面截图。

内容与增长

选题和竞品拆解，接在一条线上

「选题调研」先把这周的方向列出来，顺手把其中一个交给「竞品拆解」；拆回来的要点直接落在同一段对话里，不用你再转述一遍。

当前任务本周：出 3 条能直接开工的选题

对话界面：用户让「选题调研」列三个选题方向，并把它交给「竞品拆解」；回复里先是三条选题，接着是竞品拆解返回的定价与空档要点。 — 「选题调研」出方向 → 派给「竞品拆解」→ 结论回到同一段对话

角色

选题调研 选题与热点
竞品拆解 竞品与定价

任务链路

选题调研
按「一个具体的人 + 一个具体场景」卡出 3 条方向，顺手把其中一条派出去。
交给竞品拆解
竞品拆解
扒了 8 家工具的公开定价，把查不到的标成「未验证」，不编数字。
读 8 个定价页

产出示例

3 条选题方向 + 落点建议
一张竞品定价与空档表

各自的资产

活干完了，方法留在它身上

一个成员干过的活，会沉成它自己的技能和知识：技能是「怎么干」，知识是「干完知道的事」，记忆是「你说过的偏好」。下次同类问题再来，它直接调用，不用重新教。

当前任务长期：一个人也能带出一支有记性的团队

智能体资产界面：上方显示资产总数、运行时、模型与状态，下方标签页列出系统提示词、技能、工作流、知识、记忆；技能页里是 competitor-watch 与 hot-topic-scan 两个技能及其说明。 — 成员自己的资产：技能、知识、记忆都挂在自己名下，能翻、能改、能带走

角色

选题调研 选题与热点

任务链路

选题调研
把「先扫平台热点，只留能落成人物的角度」写成了技能。
写入 hot-topic-scan
选题调研
把这条赛道的结论、口径和有出处的判断存成知识，下次直接查。
写入 knowledge/

产出示例

技能：同一类活直接调用
知识：查得到、改得动
记忆：说过的话不必重复

分组建制

几个成员，就能分成几组

按活分组建制：内容增长、产品交付、市场研究各成一组，点一下切过去；谁在忙什么，一眼看清。

当前任务日常：几摊活同时推进，互不串味

智能体目录界面：顶部是「全部」「内容增长 4」「产品交付 3」「市场研究 2」分组标签，下方是组成员卡片，显示名称与职责描述。 — 智能体目录：分组标签 + 每个成员的职责，点开谁谁开工

角色

选题调研 选题与热点
小红书图文 图文撰写
数据复盘 数据与迭代
需求拆解 需求与验收
竞品拆解 竞品与定价

任务链路

选题调研
内容组每周初出选题清单，交接给写作。
数据复盘
周末把发出去的内容拉一次数据，说清下一条怎么改。

产出示例

分组标签：按活切换
每个成员各自的职责说明

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